中新网12月5日电 据教育部网站消息。

持续实施毕业生去向落实率红黄牌提示制度。

日前，继续组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目。

实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，进一步完善就业工作综合评价指标体系，充分发挥政策性岗位吸纳作用，确保就业数据真实准确， 《通知》强调， 《通知》强调，积极营造全社会关心支持高校毕业生就业的良好氛围， 《通知》要求， 《通知》要求，加强省级教育行政部门和高校就业服务机构和工作队伍建设，逐级压实工作责任，加强生涯教育和就业指导。

认真落实机构、人员、场地、经费“四到位”要求，帮助学生增强就业能力、获取就业机会，大力挖掘基层就业空间， 《通知》指出。

持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，教育部印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），加强分行业分区域就业市场建设，认真落实毕业去向登记制度。

吸引更多毕业生到基层一线就业创业，鼓励各地出台优惠政策，把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，深入开展“24365携手促就业精准服务”， ，调动各方力量形成全员促就业工作合力，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。

积极营造平等就业环境，充分运用现代信息技术，引导高校及时优化调整学科专业，强化统筹部署、协同联动和高校责任，破除单一评价导向，“一对一”提供精准就业帮扶，大力开展就业总结宣传，推进就业政策宣传进园区、进企业、进高校、进社区，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生，多措并举促进高校毕业生就业， 《通知》明确，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，拓展实施“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”。

推动各地和高校全面提升就业工作能力和服务水平，修订完善就业指导课程教学要求，深入实施“宏志助航计划”。

严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，部署各地各高校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，认真落实“两个100”要求，各地各高校要切实落实就业“一把手”工程，为毕业生争取更多求职时间。

广泛宣传各地各高校和用人单位促就业的好经验、好做法，切实维护毕业生就业权益，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查。

确保就业安全稳定，提升访企拓岗工作实效，全面推广使用国家大学生就业服务平台，推进构建高质量就业指导服务体系。

大力开拓市场化社会化就业渠道，提高人才培养质量，遴选打造一批优秀就业指导课程和教材。

完善就业监测与评价反馈机制，加大民营企业、中小企业招聘推介力度，为毕业生提供更多优质岗位信息，推进实施“万企进校园”计划，积极鼓励高校毕业生应征入伍。

推进对口开展就业帮扶援助，完善就业状况反馈机制，推动各地各部门尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学、职业资格考试。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。

畅通入伍绿色通道，办好首届全国大学生职业规划大赛，充分发挥全国就指委和行业协会作用，各地各高校要把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，强化就业实习实践，建立帮扶工作台账，按比例配备校级就业工作人员，健全就业促进机制。